Pelantikan Dalam Pejabat Struktural 1 Februari 2023
- PEMERINTAHAN
-
PRINT +
DOWNLOAD PDF
Kota Pekalongan, Rabu, 1 Februari 2023, bertempat di ruang Jlamprang Sekretariat Daerah Kota Pekalongan, sebanyak 18 ASN Pemkot Pekalongan telah dilantik oleh Walikota Pekalongan, H. Ahmad Afzan Arslan Djunaid, SE., dalam Jabatan Struktural. Pelantikan tersebut terdiri dari 2 Pejabat Administrator dan 16 Pejabat Pengawas dimana terdapat 11 Pejabat yang promosi dan 7 Pejabat yang mutasi.
Dalam sambutannya Wakil Walikota Pekalongan mewakili Walikota mengajak para pejabat yang dilantik untuk dapat belajar hal-hal baru, baik dari segi jabatan yang baru maupun wilayah tempat kerjanya. Kemudian beliau menambahkan agar para Pejabat yang dilantik senantiasa bersyukur dan bertanggung jawab dengan jabatan yang sudah diamanatkan, karena di Kota Pekalongan terdapat beberapa wilayah berlahan basah (banjir), sehingga dengan amanah yang lebih ini, menghadirkan tanggung jawab yang besar pula.
Terkhusus untuk Lurah, dapat cepat menyesuaikan serta dapat membaur dengan warganya. Beliau menyarankan agar Lurah dapat mengikuti sholat berjamaah di masjid setiap subuh di lingkungan wilayah kerjanya agar dapat memahami karakteristik lingkungan kerjanya serta menampung aspirasi warganya, serta agar dapat menjadi contoh yang baik di masyarakat.
Dalam sambutannya Wakil Walikota Pekalongan mewakili Walikota mengajak para pejabat yang dilantik untuk dapat belajar hal-hal baru, baik dari segi jabatan yang baru maupun wilayah tempat kerjanya. Kemudian beliau menambahkan agar para Pejabat yang dilantik senantiasa bersyukur dan bertanggung jawab dengan jabatan yang sudah diamanatkan, karena di Kota Pekalongan terdapat beberapa wilayah berlahan basah (banjir), sehingga dengan amanah yang lebih ini, menghadirkan tanggung jawab yang besar pula.
Terkhusus untuk Lurah, dapat cepat menyesuaikan serta dapat membaur dengan warganya. Beliau menyarankan agar Lurah dapat mengikuti sholat berjamaah di masjid setiap subuh di lingkungan wilayah kerjanya agar dapat memahami karakteristik lingkungan kerjanya serta menampung aspirasi warganya, serta agar dapat menjadi contoh yang baik di masyarakat.